卫生院住院部内科起初有一名男医生，姓王，57岁，他和一名女医生坐一个办公室。他从来没有打扫过一次卫生，办公室桌子上都是飘着他的烟灰烟蒂。女医生开始很讨厌，说过他一两次，他不听，没有法子，女医生也只好自己一个人打扫卫生了。不过他很仗义，有一次女医生的病人家属跟女医生吵架，说她没有给自己父亲治好病，要找她麻烦，这王医生听这家属得理不饶人的样子，拍案而起，说了医院本来就是治病的地方，要么治好，要么治不好，进火葬场，每个人都要从那里经过。他那气势汹汹的样子，镇住了病人家属，他们也只好办理了出院手续。自此女医生更是感激他。这王医生除了上夜班外，每天都只是上半天班，下午他病人要开药，女医生都替他开了。


他们这样分工协作，院长终于知道了，要扣王医生的钱，说他旷工。王医生很生气，一怒之下，找到一把手搬出劳动法，说他都57了，还天天跟年轻医生轮流值夜班，不符合劳动法。并且放话，他从此不值夜班了，如果领导不同意，他就向上投诉。院长只好同意了。


院长安排他去坐门诊，收了病人送住院部，答应他的绩效拿内科医生平均数。也算不错，不计他业务收入，拿到平均数，没有压力，这是许多医生梦寐以求的事情。他自然求之不得。


从此他只是白天上午上半天班，下午要么去钓鱼，要么哄哄自己孙子。抱着一岁的孙子在医院里到处逛，就算遇见院长，也是一笑了之。


门诊有时候要开流转处方，病人要出外面药店买药，他都推说自己不会开。其他医生跟院长告状，说他不帮忙，人家都忙的不行，病人在外面排队，院长也说过他一次，他都是坚持说自己不会。慢慢病人就不找他开处方了。他一天开不了几张处方。


就算遇到病人，能处理的他就送给外科一个要好的医生。内科医生知道了，说他吃家饭，长外心，他也不理他们，依然我行我素。院长也没有法子，安抚其他医生，只当他退休了，医院可以另外承担他的绩效，不从大家绩效抽成。其他医生才算偃旗息鼓，不再跟他计较。


有人说领导软弱，遇到难缠的主儿也只好这样了。


其实每个单位都或多或少有这样我行我素以自我为中心的人，领导如果不顺着他们，他们就会弄出许多幺蛾子让领导下不了台，难堪后，还得照顾他们情绪，还不如趁早答应他们条件，保一个万事顺心。


院长说了，他也就是秋后蚂蚱，蹦跶不了几天。不想为难他，也不想给自己找麻烦。


大家觉得院长算不算明智？


                                        
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