北京商报讯(记者 李海媛)多家公募高管同日迎变。7月25日,国泰基金、国融基金以及易米基金均发布高级管理人员变更公告。其中,国泰基金、国融基金涉及总经理变更,易米基金则涉及副总经理和总经理助理变动。公开数据显示,截至目前,7月以来已有20家公募变更高管30人,涉及董事长、总经理、副总经理等。在业内人士看来,由于年内市场持续震荡,导致高管频繁变动的情况出现。相较之下,中小型机构的高管压力会较大,人员流动的可能性也更大。

7月25日,国泰基金发布公告称,李昇自7月24日起任公司总经理。公开资料显示,李昇先后在中国建设银行总行、中国建银投资有限责任公司、中国建投(香港)有限公司工作,并于2024年7月加入国泰基金,任党委副书记。

此前在2023年9月,国泰基金原董事长邱军因集团内部调动离任,由公司原总经理周向勇代任董事长职务。2024年3月,周向勇转任国泰基金董事长并代任总经理。4个月后,李昇成为公司新任总经理,国泰基金的两位核心高管均已就位。

总经理同步出现变更的还有国融基金。7月25日,国融基金也发布公告称,公司督察长毛灵俊转任公司总经理并代任督察长,任职日期自7月24日起。公开资料显示,毛灵俊曾在申万菱信基金、西部利得基金、上海基煜基金销售有限公司任职。

此外,还有公司副总经理离任和基金经理升职。7月25日,易米基金也公告称,公司副总经理程伟庆因个人原因于7月24日离任。包丽华自7月24日起任易米基金总经理助理兼首席投资官。据悉,包丽华曾在兴业证券、兴证资管、先锋期货、嘉实基金等机构任职,并于2021年8月加入易米基金,现任公司总经理助理兼首席投资官、权益投资部总监、基金经理兼投资经理。

Wind数据显示,截至当前,包丽华在管产品共计2只,分别为易米开鑫价值优选混合、易米鑫选品质混合,2只产品在2024年二季度末的合计规模为3.53亿元。

从近期来看,公募基金行业高管变更较为频繁。数据显示,截至7月25日,7月以来已有20家公募变更高管30人,其中,银河基金涉及董事长变更,浦银安盛基金、国联基金、兴银基金等6家机构涉及总经理变更,12家机构变更副总经理,还有个别机构变更督察长及首席信息官。

若从年内公募高管变更情况来看,2024年一季度共有45家机构变更高管73人,二季度则有48家机构变更93名高管。高管在当期流动较为频繁的原因是什么?高管变更又会对公司经营产生怎样的影响?

前海开源基金首席经济学家杨德龙表示,今年市场整体环境不佳,因此出现高管频繁变动的情况,特别是中小型机构的高管压力会较大,人员流动的可能性也更大。

正如杨德龙所说,年内高管变更多为中小型公募。例如,在7月25日公告高管变更的3家机构中,除国泰基金外,另外2家机构截至二季度末的管理规模均不足百亿元。

“而总经理或董事长等级别较高的高管变更,对公司的经营可能会产生一定的影响,若是更换了能力更强的高管,会对公司产生有利的影响。反之,若是有能力的高管离职,则可能对公司产生负面影响。”杨德龙补充表示。

财经评论员郭施亮也提到,公募基金高管变更,或与薪酬待遇、绩效业绩考核有关。市场环境低迷也是造成高管频繁变更的原因之一。而高管频繁变更,或会影响基金公司的持续经营能力,也可能对公司日常管理、重要决策构成影响。为防止该情况出现,公募基金可以通过建立完善成熟的考核机制,结合稳健晋升机制,来提升公司的竞争力与人才吸引力。

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