“《甄嬛传》已经被网友们盘包浆了，连导演都吐槽说你们就没有别的电视剧看了吗？各路大神都对它进行了解读，我想从职场的角度解读一下甄嬛传中的一些人和事，希望能给大家一点小启发”

新入职场就凉的夏冬春，犯了什么错？

后宫选秀好比我们大学毕业后去大厂面试，优秀的竞争对手众多，经过董事长及董事长亲妈面试，一共有6位应届生拿到了offer，分别是：富察贵人、沈贵人、菀常在、淳常在、夏常在和安答应。

考核标准包括了家世背景、容貌、性情。

这里面夏冬春作为各方面都不算突出幸运被选中的人（总经理只是觉得这个人挺有意思，亲妈说他太挑他拿来凑数的）。

在职场的新手期，在没有搞清楚公司各位高管的竞争格局的时候，就冒冒失失明晃晃地站了一把手的队，巴不得大伙都知道自己是皇后一派的人。

夏冬春全剧作大死的一件事就是当众表态称：“华妃娘娘赏的东西再好，那也不如皇后娘娘的！把皇后娘娘的料子赶一身衣裳出来，等合宫觐见的时候，我穿上了再去给皇后娘娘谢恩。”

这个事直接促成了她的下线。

这里面其实夏冬春跟华妃也没有大的仇怨（毕竟夏冬春连跟华妃竞争的资格都没有）。

她的死主要是起到杀鸡儆猴的作用，不要让实习生们以为只有皇后一人一家独大，也塑造了全剧的名场面之一：

从电视剧后面各位小主的表现（如安陵容瑟瑟发抖），确实让几位职场新人深刻地认识到了后宫斗争的残酷。

站队启示录

新入职场不要站队：

新入职场不要轻易站队，在自身实力不够强还没站稳脚跟的时候，少说话，多观察，先搞清竞争格局，公司的话事人一共有几个，背后各是什么样的关系。避免在自己什么都不清楚的时候，就被人当了靶子。

做人不要太势利：

在选秀中，夏冬春的父亲官职是四品包衣佐领，在发现不小心开罪她的秀女父亲只是一个小小八品的县丞时之后，对其公开羞辱，又在发现栏架的二位秀女父亲分别是正三品济州协领跟正四品大理寺少卿之女时，选择了偃旗息鼓。这个行为给日后的匆匆下线埋下了伏笔，如果不是因为听懂了安陵容暗戳戳的嘲讽选择动手打人，还可以多活两集。

职位边缘的同事也重要：

因为夏冬春觉得自己选秀成为了“主子”，对教引姑姑颐指气使，导致教引姑姑没有好好教她宫中礼仪，也没有告诉她除了皇后之外还有一位权势滔天的女人；反观甄嬛一家，对教引姑姑礼敬有加，让甄嬛等人知道了宫中的华妃“凤仪万千”“宠冠六宫”，也知道了皇后的“庶出身份”敏感性这样非常关键的信息。

在新入职一家公司的时候，可以跟保安保洁打好关系，他们的职位不重要，但是知道公司很多内幕的信息，说不准哪样就能帮到自己。


                                        
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