新来的主管对部门员工说：“今晚聚餐，每人500。”00后员工说，你们去吧，我有事就不去了。主管说：“你什么意思？我刚入职，跟大家吃顿饭，所有人都去，就你不去，你是对我有意见，还是怎么回事？”00后员工怼了一句说：“咋了，活不起了，想众筹吃饭，我一个月工资3500块钱。还要搭进去500跟你吃饭，凭什么啊？” 主管手里的文件夹“砰”砸在桌上。他往前探了探身，声音压得很低：“我看你是没搞清楚状况。团队聚餐是让大家互相熟悉，你连这点觉悟都没有，以后怎么跟同事配合？” 00后没抬头，继续往电脑里输数据：“配合靠干活，不是靠吃饭。我上个月业绩排第三，没耽误过一个项目，还不够配合？” 旁边的老刘赶紧拉了拉00后的胳膊：“小吴，少说两句，主管也是为大家好。” “为大家好就别让大家掏钱。”00后挣开胳膊，“咱们部门平均工资4200，500块是不少人一周的饭钱。真要熟悉，中午食堂多打份菜聊不行？” 主管脸涨得通红：“我看你就是故意跟我作对！明天不用来上班了！” 这话刚落，后排的小张突然开口：“主管，上周张总监请客吃饭，说算部门团建，是公司报销的。” 主管愣了一下：“有这事？” “是啊，当时群里发通知了，说走工会经费。”小张拿出手机，点开聊天记录举起来，“您看，这还有截图呢。” 主管盯着手机屏幕，手指捏得发白。办公室里没人说话，只有空调嗡嗡响。过了半分钟，他放下手：“行，那这次也走公司报销。小吴，刚才是我没说清楚，误会了。” 00后停下手里的活儿，抬头看了眼主管：“报销就行，我没问题。” 老刘松了口气，赶紧打圆场：“那晚上去哪儿吃？我知道有家家常菜馆，味道不错，人均才80。” “就去那家。”主管拿起文件夹，“下午五点下班，楼下集合。”说完转身往外走，脚步比平时快了不少。 等人走远了，老李凑过来：“你小子胆子真大，就不怕他真让你走？” 00后笑了笑：“他要真敢开我，我就去劳动仲裁问问，强制员工自费聚餐算不算违规。再说，他刚入职，哪敢随便开人。” 下午交周报的时候，好几个人路过00后座位，都悄悄拍了拍他的肩膀。


                                        
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