三湘、光大、微众等多家银行已经公开对催收人员进行了招聘。

通常这些银行需要有五年以上的催收工作经验，并且需要应聘者具备丰富的催收技巧和数据管理分析能力。

此外，这些银行的不良贷款率和逾期贷款率显著上升，贷款减值损失大幅增加，因此催收人才的需求也相应增加。这些银行的催收员职位职责包括管理银行作业人员、监督业务人员作业、检查案件操作合规性等。根据我们的调查，这些银行的催收员的平均月薪为¥10,702，中位数为¥11,005，其中¥7k-11k工资占比最多。如果你对催收行业感兴趣，并且具备相关的工作经验和技能，那么这些银行的招聘可能是一个很好的机会。


                                        
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