华为在全世界的布局，远超中国任何一家民营公司，华为的未来一定很美好。我这个观点许多人可能嗤之以鼻，但你看完这篇内容，你就知道华为今天为何这么牛，而且将来会更牛。
       我国现在有许多知名的企业，甚至包括国企、央企等，他们暂时的营收高利润高，但这些企业的布局和华为比还是差了不少，华为将依靠自己的人才优势，研发更多高科技产品，会赚更多钱，所以未来华为一定会反超他们，我有一个预测，华为会成为中国的“三星”集团，但又和韩国三星集团不同，那就是不会左右也无法左右政局，至于为何这么说，许多人都明白，我这里就不展开了，接下来重点谈一谈华为在全球的布局。


       我们知道，人才才是企业核心竞争力，我自己也曾创业7年，深知人才对一个企业的重要性，我自己的公司就输在缺乏人才上面。各个大公司其实都在挖人才，但是他们更多是需要的时候招聘一部分，不需要的时候不招募甚至开除一些人才，目的是节约成本，让财务数据更好看，让股价更好看。
       但华为不同，他们一直在储备人才、培养人才，哪怕遭到美国制裁后自己陷入了严重危机，他们依然在全球寻找和培养人才，所以华为被制裁后，才能在逆境中走向强大，而不是像某些企业立马下跪认输缴纳罚金。关于华为重视科学家、重金挖科学家、尊重科学家的报道屡见不鲜，我就不展开了，本期我就聊华为的“未来种子”计划。
       如果数据没有错，华为最早于2008年在泰国启动了未来种子计划，从全球各个大学选拔优秀的年轻人才，参加以数字技术为中心的短期培训、全球竞赛和持续的校友活动。通过这个计划，全球人才的名单开始陆续出现在华为手里，华为不断培训和筛选，同时通过组织各种竞赛提升这些年轻人才的能力，进而获得了这些年轻人才的青睐，所以，许多年轻人才大学毕业后，向往到华为工作。
       2020年，华为经历了艰难时刻，但他们依然重视未来种子计划，并发布了“未来种子2.0”计划，未来五年投入1.5亿美元用于人才培养。就在今年的1月份，华为完成了新一轮的全球未来种子计划，来自18个欧洲国家的一群大学生前往北京和广东，参加为期一周的中国文化、教育和合作活动。
       华为于2011年在欧洲启动了未来种子项目，截至2024年1月，已有来自37个欧洲国家的4910名学生参加了该项目。


       未来种子欧洲总决赛使学生们能够与技术专家一起，参加富有启发性的会议，研究连通性和创新领域，并就多样性、绿色技能和可持续发展等热门话题，进行富有洞察力的小组讨论，目标是让他们接触实用的行业知识和能力以及跨文化经验，这将有助于培养企业家精神。该项目将多样性和包容性作为其核心价值观，华为通过这个活动，把我们的需要的思想价值观也传递了出去。
       华为不只在收罗培养人才，还在给这些人树立对中国有利的价值观。输出中国需要价值观，这一步华为走到了中国绝大部分企业的前面。这里面许多年轻人才都是第一次来到中国，他们了解到了真正的中国，改变了对中国的负面看法，这些人都是欧洲地区的精英，未来将进入政界、科技界和教育界等，这将对中国和华为未来在欧洲的经营很有好处。
       截至去年6月，华为还与全球2600多所大学合作，在110多个国家和地区建立了华为ICT学院，每年培训超过20万名学生，公司通过华为ICT大赛，为国际竞赛和交流提供全球平台。
       第七届华为ICT大赛吸引了来自74个国家，和地区2000余所院校的12万余名学生参赛，通过这些比赛，华为对这些学生的能力一目了然，优秀将来就吸纳到自己的企业，所以现在许多民用企业抱怨，优秀的人才都让华为给抢走了，其实这能怪华为吗？怪他们自己布局太浅了，行动太慢了。
       截至2023年12月，华为全球项目已与500多所国际大学合作，仅未来种子2.0计划，就已经惠及140个国家和地区的18000多名学生，该计划得到了370名国家元首和政府官员的公开支持。


       未来，华为通过这些科技人才的不断研究，将会研发出更多高科技产品，华为也将从通信行业进入更多领域，提醒那些不思进取的中国企业，别看你们现在挺牛，当华为进入后，很快你们就会掉队了，未来，华为的产品将融入到我们生活的方方面面，就像韩国的三星集团，从出生到死亡都离不开。
       写在最后，中国许多巨头表面也重视科技投入，不过碰到大环境不好，或者碰到了困难，立马就放弃，所以他们很难持续的保持领先，这一点不能和三星、华为比，所以别看现在这些互联网巨头很风光，但未来他们就会是下一个某度，一时风光无限但很快就掉队。
       你们欢迎华为成为一个不干涉政局的中国版“三星”吗？请在评论区留言讨论。