刚进单位那会儿,我最佩服隔壁办公室的老王。
领导问话他总慢半拍,同事闲聊他笑而不语,开会时,别人争得面红耳赤,他就安静地转笔。
奇怪的是,棘手项目找他准没错, 年底评优总有他,连食堂阿姨打菜都多给他一勺肉。
多年后我发现, 能在单位混得如鱼得水的人,往往都有这么一个特点:凡事 不在言语上,争输赢
在单位,想跟任何人搞好关系,高手都懂:1、话慢则善
01
话慢则善。
单位里最吃亏的,永远是嘴比脑子快的人。
领导刚提个想法,有的人就抢着说"没问题",结果活干砸了;同事诉苦,你跟着吐槽领导,转头这话,就传到了当事人耳朵里。
聪明人都明白:说出去的话,就像泼出去的水,收不回来。
你永远不知道,哪句无心之言,会伤了别人或是成为别人拿捏你的把柄。
那些真正厉害的人,早把"嗯,我考虑下"、"这事我再想想"练成了条件反射。
02
事稳则成。
单位里最傻的行为,就是抢着表态。
你以为积极发言,是表现自己,其实是在给自己找麻烦。
你说“这个项目我能搞定”,最后搞不定,就是自己打脸。你说“这个领导决策英明”,结果政策变了,你就是笑话。
“事稳则成”:做事别急着出风头,稳扎稳打才是王道。别人都在抢着表现的时候,你默默把活干好,最后赢家往往是你。
单位里最值钱的,不是“会说话”, 是“靠谱”!
你说得天花乱坠,不如把一件事办得漂亮。领导要的是结果,同事信的是实力。
职场最硬的通行证,永远是你解决过多少问题,而不是说过多少漂亮话。
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03
心定则强。
单位里最高级的能力,是把情,调成静音模式。
看到别人升职就眼红,遇到不公就抱怨的人, 永远轮不到下次提拔。
单位就像牌桌,谁先亮底牌,谁先出局。 看到机会,别急着往前凑,受了委屈,不必到处诉苦。 被塞了脏活累活?笑笑接着。
真正的聪明人都懂得: 能把精力放在,自己能控制的事情上,比什么都强。
04
必备技巧。
1. 重要场合发言前,默数五秒:
这五秒能让你筛掉90%的废话,剩下10%才是该说的。
2. 被人激怒时,先喝口水:
水咽下去的时候,最难听的话也就跟着咽下去了。
3. 想评价别人时,换成微笑:
一个意味深长的微笑,比任何评价都安全。
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05
结语。
在单位里,能闭嘴的时候,尽量不多言,必须说话的时候,说三分留七分。 若你做到了,就已经赢了单位里80%的人。
从明天开始,试着做个不多言的人吧: 领导不问,绝不主动发表意见;同事闲聊,只听不评;遇到冲突,先沉默三分钟!
愿你,职场路,走的稳且远!
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