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某鹅厂员工:外包以为下午茶也有他的份,去拿后尴尬的回去了。
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外包到底有多坑?一个老员工的血泪吐槽
听说鹅厂有外包兄弟冲去抢下午茶被晾在那的事儿没?我跟你说,这事儿真不是段子。前两年我在广州那家做女性用户的独角兽公司上班,亲眼见过外包小哥抱着笔记本在茶水间门口转悠,看见正式员工端着蛋糕走过来赶紧躲进消防通道——那表情,比被班主任抓到抄作业还慌。
说真的,外包和正式员工的差距不是天上地下,是宇宙和地球!我那个组的外包兄弟工资不到正式的一半,更绝的是年底发红包,他们连抽奖机会都没有。有次我同事过生日,大家凑钱买了蛋糕,外包小哥犹豫半天才小声问:“能…能分我一块吗?”那语气,活像在讨要老板桌底下的垃圾。
至于转正?别信外包公司画的大饼!我那组有位老外包,跟着项目干了三年,连个转正面试的机会都没捞着。某次喝大了,他跟我吐槽:“他们组长说得好听,‘表现好就给你机会’,结果名额全给了校招生。我们这些‘外人’,连投简历的权限都没有。”
工作强度?别逗了!他们干的活儿全是“别人不想干的”。记得有一次系统崩溃,正式员工全跑会议室开复盘会,剩下外包兄弟们跪在工位前挨个排查服务器日志。那场面,跟流水线上的机器人似的。组长还理直气壮:“这活儿连幼儿园毕业都能干,当然让外包来啊!”
最气人的是,这些兄弟们想学点技术?门都没有!内网资料?培训课程?连登录界面都进不去。有次有个外包小哥偷偷问我:“能不能借你的账号看看技术文档?”我手一抖,差点把咖啡洒键盘上。
现在我认识的几个前外包朋友,除了俩转行卖奶茶的,剩下的还在外包圈打转。上周有个老同学来问:“现在行情不好,去外包过渡下咋样?”我直接拍桌子:“别!你要是进了外包漩涡,这辈子都别想出来了!我亲眼看见有人面试时被问‘为什么总换外包公司’,愣是被盘出一身冷汗。”
职场嘛,谁还没点难处?但外包这坑,真不是谁都能爬出来的。与其当个永动机似的打杂,不如在家啃老几个月,等机会也比当隐形人强啊!(突然想起该交房租了,这话题先说到这儿)
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