招行去年“反向讨薪”4329万元
【招行去年“反向讨薪”4329万元】招商银行公布的2023年度报告显示，为缓释各类经营和管理风险，招商银行根据监管要求及经营管理需要，建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。2023年，招商银行执行绩效薪酬追索扣回的员工4415人，追索扣回绩效薪酬总金额4329万元。（
招商银行董事长缪建民：分红派息率既然提高到35% 就不打算降下来
在招商银行(600036)业绩发布会上，董事长缪建民表示，今年确定35%分红派息率，既然提高了，就不打算降下来。去年招行的股东资本利得不多，本次提高分红派息以提高股东整体回报。未来招商银行将平衡“不做股本融资，同时保持强的内生资本能力和高分红比例”三者关系。领和讯Pl
招行董事长缪建民：分红派息率既然提高了，就没打算再下来
【招行董事长缪建民：分红派息率既然提高了，就没打算再下来】在招商银行2023年度业绩说明会上，招商银行董事长缪建民表示，招行是一家低估值、高分红的银行。分红派息率既然提高了，就没打算再下来。但是不是每年要再提高1—2个百分点，还要（考虑）平衡现金分红与中长期资本
新舵手冀光恒大动作，平安银行进入深度修炼期
导语：平安银行这次罕见“卷分红”，是为了让股价稳住，给自己的转型留出时间——留出时间去消化不良、做好对公，然后等待零售的再启航。01卷分红3月25日晚招行发布年报，3月26日招行开盘涨幅为板块第一。而在一周之前平安银行发布年报第二天，也出现了类似的开盘领涨的现象
马蔚华支招应对气候变化：可探索碳排放绑定的贷款
中新经纬3月27日电(薛宇飞)27日，在博鳌亚洲论坛2024年年会“加快应对气候变化行动”论坛上，联合国开发计划署可持续发展目标影响力指导委员会委员、中企会企业家俱乐部主席马蔚华表示，中国在可再生能源特别是光伏设备方面做了较早的探索，也付出一些代价。他说：“我当
年报观察｜招行平安增利不增收，“零售双王”增长见顶了吗
在金融的江湖上，招商银行与平安银行如同两位剑客，各自挥舞着零售的“长剑”，繁花似锦。曾喊出“不做零售就没饭吃”口号的招商银行，在2004年首次提出零售业务转型，在对公为王、零售业务无人问津的年代将其作为主要方向，并逐渐发展成为人们口中的“零售之王”。榜样的力量