近日，“新视野 新未来”2024证券之星ESG研讨会圆满收官，本次盛会得到了华证指数、标普指数、LSEG富时罗素的数据/技术支持，以及中国首席经济学家论坛学术支持。

为表彰经济效能与社会责任并重的绿色企业，为中国ESG发展提供示范性样本，助力上市公司引领绿色发展，履行社会责任，提升公司治理水平，助推经济可持续、高质量发展，本届ESG研讨会证券之星联合华证指数发布了2024年《ESG投资价值TOP100榜单》，并颁发证券之星ESG新标杆企业奖。

南山铝业荣获证券之星ESG新标杆企业奖。

2023年，得益于自身在环境、社会及管治领域取得的卓越成果，南山铝业收获了来自社会各界的广泛认可与鼓励。面对铝行业高质量、可持续发展的新形势、新任务与新挑战，南山铝业始终秉承“创新驱动、高端制造、精深加工”战略发展思路，加大关键技术领域投入，巩固优势产品基 础，坚持产业供给高端化与发展绿色化，以坚韧不拔的意志、昂扬向上的斗志，交出了一份担当作为、拼搏贡献的出色答卷。

近年来，全球气候变化问题日益凸显，而铝制品具有轻质、坚固、耐用、导电和可回收等特性，使其越来越多地被应用于全球低碳可持续发展的方方面面。依托自身在铝产业多年积累的地位优势、产业集群优势以及资源利用优势，南山铝业积极通过低碳制造和循环产业布局，与客户携手，创新更多合作模式。

南山铝业设立了再生铝公司，以回收下游客户分级废料为主，每年可生产再 生铝10万吨，致力于打造“氧化铝-电解铝-高端制造-再生铝”的完整闭环，为新能源产业及更多工业类型带来高质量、绿色、可循环的新选择。

南山铝业持续完善ESG管理体系建设，致力于将ESG核心理念与标准全面融入到公司发展战略与日常运营之中。

2023年，南山铝业发布《可持续发展(ESG)委员会工作制度》，以权责分明的ESG治理架构，为提升公司ESG履责能力奠定组织基础。公司亦聚焦行业发展前沿，加强研发创新投入，积极布局关键核心技术和具有颠覆性、前瞻性和突破性的“三性”技术，为构建契合新时代要求的产业发展新格局贡献坚实的南山力量。秉承“绿色制造，铸就企业美好未来”理念，扎实推进企业绿色转型。将气候变化因素融入南山铝业的战略规划和日常运营之中，为促进中国有色金属行业实现高质绿色发展做出表率。

值得注意的是，南山铝业已连续2年参与了CDP(Carbon DisclosureProject)气候变化问卷信息披露，并在2023年持续荣获CDP“B”级管理评价。公司以可持续发展理念为指引，用ESG赋能海外产业链建设。以实际行动促进海内外经济文 化共荣，2023年印尼工厂累计为当地超2,000人提供就业岗位，为解决当地医疗物资等燃眉之急贡献力量，从 “硬联通”到“软联通”到“心联通”的转型，实现和谐发展、互利互惠、造福于民。

“以人为本、人才至上”始终是南山铝业的不懈追求。公司坚持打造广受员工信赖的雇主品牌，切实维护员工 合法权益，不遗余力为员工营造互相尊重的工作环境。持续完善全员安全生产责任制及中高层管理层奖惩机制，不断丰富企业健康安全内核，多维度守护员工身心健康。南山铝业始终将携手共进的理念铭记于心，坚持发展成果与社会共享。

和谐博大，志存高远。新的一年，站在“铝”程新起点，期待南山铝业愿与各方伙伴携手并进，不断探索和创新海 内外发展、经营模式，为实现“打造世界级高端铝业基地”目标，引领民族铝业由“大”到“强”而不懈努力。


                                        
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