近日，印度机场举办了一场惊心动魄的招聘会。
现场2千多个岗位，吸引了2.5万人应聘。
为了拿到这份月薪2千的工作，不少人拿着简历冲向HR。
现场乱作一团险些造成集体踩踏、闹出人命。
不少围观群众都表示，那阵势可比丧尸围城吓人。
据印度媒体报道，当天招聘方是印度航空机场服务公司（Air India Airport Services Limited），共计2216个岗位都属于机场地勤类，工作内容主要是协助机场人员进行装卸行李等重体力的基层岗位。
机场方面开出的待遇是月薪2万至2.5万卢比（约1700-2000rmb），加上各种福利和加班费会超过3万卢比（约2600rmb）。
招聘要求应聘者必须身强体壮、具备基本学历。
这样的薪资，在月收入约为3万卢比（约2600rmb）的印度还是挺有竞争力。
招聘广告一发布，立刻吸引了2.5万名青壮年来应聘。这其中不乏印度知名大学的高材生，和从几百公里外赶来的待业人员。
招聘会在当天上午举行。我们之前聊到过，印度自从进入5月份后接连遭遇极端高温天气，全国平均气温突破45℃。
在这样的极端天气里，2.5万名候选人在狭小的院子里挤到双脚腾空、“质壁分离”，恐怖程度可想而知。
还有一些连夜排队的候选人，溜溜10多个小时水米没打牙，一个个饿得头晕眼花，脚底踩棉花。
不少人没等到递简历环节就已经体力不支，躺倒在地。
等到招聘方一声令下，开始排队递简历时，几万人一同涌向通往办公室入口的坡道，巨大的冲击力将围墙都推倒了。
爬树硬闯的人更是接连从高处坠楼，人群中不时传来求救的声音，所幸并未造成人员伤亡。
事实上，这样的招聘乱象在印度并不罕见，而且每一次都堪比丧尸世界大战。
2018年，有着全球“雇员人数最多的公司”之称的印度铁路公司，发布了一则招聘广告。
公司计划面向全国招聘列车司机、调度员、列车员等9万名员工。
不到一周时间，竟然有2800万人报名应聘。
到了2022年，发布的6万个基层低收入职位招聘广告，则收到了1900万候选人的笔试申请。
这人数真是令人难以置信！
印度铁路公司之所以备受追捧，主要是因为这个铁碗饭不仅端得稳还能传代。
在贫富差距巨大的印度国内，全年人均月薪约为3万卢比（约2600rmb）。而印度铁路公司的实习司机，一入职就有会有2万卢比（约1700rmb）的基本工资。
额外享有岗位补贴、抚养津贴、旅行津贴等补助，并且免费享受员工住宅、食堂、乘坐火车的福利。
入职后5年，收入能翻一番。入职15年后月总收入能达到7.5万卢比（约6500rmb），依次递增。
而且印度铁路公司没有解聘制度，一旦入职就能干到退休。如果因工伤亡，家属子女还能递补入职。
在高收入、高福利的吸引下，谁不想为了铁饭碗来一次应聘大冲关。
于是，印度铁路公司每一次公开招聘都伴随着流血和冲突。
夜宿车站的应聘者
在2022年的一次印度铁路公司招聘会上，不少候选人看到自己简历没被查看就直接扔了，还有人在不同岗位的录取结果上看到相同的名字。
于是怀疑整个印度铁路公司就是草台班子，招聘岗位都是“萝卜坑”。
数千名做足准备却惨遭陪跑的候选人们，连续多日拦截火车、点燃车厢、打砸机务段，抗议铁路公司招聘不公。
最终，多人因破坏公物被捕，招聘结果的真实性也不了了之。
除了铁路这个真·铁饭碗外，教师、银行和警察公务员岗位也是人头打成狗头。
通宵排队的应聘者
2015年，印度某地区政府部门招聘368名秘书，结果230万人报名应聘。拥挤的人群，险些压塌楼梯。
2018年，印度某地教师笔试现场的几十万候选人挤作一团，后续拥挤升级为暴力对抗。
造成25辆汽车、一个油泵、一个度假村被烧毁，1人死亡，几十人受伤。
近些年，印度私企岗位招聘也成了打破头的争夺战。
就在上周，印度一家酒店招聘10名员工，结果引来1800人应聘。
狭窄的走廊内人头攒动，不锈钢护栏都被挤变形倒塌，至少6人摔伤。
而想要在印度招聘会上得到用人方的青睐，除了武力交锋，还需要下笔有神助。
今年2月份，印度官方公布了一个惊人数字。在过去5年里，全国共计发生41起大规模招聘考试泄题事件，共有1400万名考生被暗箱操作，10.4万个岗位被提前内定。
能把一个基础岗位卷成香饽饽，主要是因为印度人口实在太多了！
根据联合国数据预测，在2023年4月14日，印度以人口数量14.2亿人登顶世界上人口最多的国家榜首。每年仅新增青年劳动力就有7-800万人，与之相反的是这些壮劳力的失业率达到了83%。
以现在的数据推测，在2060年印度人口将达到17亿的最高峰值，到时候失业率会达到多少，让人不敢细想。
所以每每看到拍摄印度街景的短视频里，总有人嘲讽满地街溜子，小商小贩遍地走。
在这种一岗难求的情况下，他们也真的很难不成为街溜子，求生真的很艰难吧。
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