圈内化妆师说起过一件事，王冠每次录节目，自己会另外准备三套礼服带到现场。她只是觉得赞助商提供的衣服，有时候和那一期节目的主题、氛围不太能对上。这么一点小事，能看出一个人对待工作的态度，是糊弄，还是真的想把事情做好，骗不了人。

可网络上流传的却是另一些东西—“陪睡上位”、“私生活混乱”。这些词汇和她捆绑在一起，出现在各种热搜和文章标题里。好像只要故事够刺激，就有人愿意信。至于故事的真假，谁在乎呢？键盘敲几下，一个人的名声就被重新编排，成了一出劣质连续剧。

关于她事业变动最夸张的一个说法，是“被央视开除”。这个传闻流传很广，影响也大。但凡去查一下她的履历，就知道这事站不住脚。她从来都不是央视的正式员工，人事档案和组织关系，一直都在上海的东方卫视，她只是被借调过去工作而已。

当年与李咏搭档《向幸福出发》，节目收视率位列全国同时段前三。

这样的成绩，对于一个主持人来说是实打实的业务肯定。如果她真的存在所谓的“作风问题”，电视台怎么可能把一个黄金时段的王牌节目交给她？这不符合任何一个机构的用人逻辑，风险太大了。播出安全，是电视台的生命线，不会有人拿这个开玩笑。

合约到期，人事调动，这在职场里是再正常不过的事情。曹颖、杨澜这些优秀的主持人，也都有过在不同平台之间流动的经历。这是一种职业选择，也是一种人才的正常流动。把这种正常的变动，硬是解读成“被扫地出门”，本身就是一种带着恶意的想象。

工作的事儿

一个最基本的职场常识是，任何一个正规单位，如果要处理一个有问题的员工，通常的做法是低调、内部解决，也就是所谓的“冷处理”。目的是为了单位的声誉，也是为了避免不必要的麻烦。谁会把内部的问题，故意放大成一个全国皆知的公共事件？这不合情理。

她2008年被借调到央视工作，在那之前，已经是上海电视台的正式签约主持人。所以从头到尾，她的“单位”就是上海台。借调期满，她回到自己本来的单位，这是一次简单的工作流程。用“开除”这个词，完全是用词不当，也是对事实的歪曲。

我们看到的那些所谓的“知情人爆料”，把她合作过的男同事、甚至是编导，都写进了她的“金主名单”里。这种编造手法，可以说是非常古早的造谣模板了。只要是异性，只要有过工作交集，就能被想象成存在不正当关系，这种想象力，用在创作上或许能写出剧本。

那些传言

网络的记忆好像很短暂，又好像很长。十几年过去，一些旧的传闻还能被翻出来，重新炒一遍。可大家好像忘了，如果一个人真的有问题，尤其是在聚光灯下的艺人，真的能把秘密藏十几年吗？看看现在那些塌房的明星，哪一个不是被实锤砸得粉碎？

王冠曾主持《2010上海世博会倒计时晚会》等大型活动。

那段时间她离开央视黄金档，真正的原因是家里出了事。她的母亲生了重病，需要人陪在身边照顾。这是一个女儿的责任和选择，是一个家庭的私事。可到了网上，这件事被说成了“因为作风问题被劝退”，把一份孝心，硬是涂抹成了丑闻。

如今，她在抖音上分享自己带孩子的日常生活，一个母亲的普通记录。可又有人跳出来说，你看，她果然“退居二线”了，这就是“劣迹艺人”的实锤。好像女性的人生轨道，只有一条是正确的。搞事业，说你野心大；回归家庭，说你混不下去了。横竖都是错。

她这个人

与其去相信那些捕风捉影的八卦，不如去看看她的作品。在东方卫视的《没想到吧》这个节目里，她展现出的控场能力和反应速度，是专业能力的体现。业务能力，才是一个主持人在这个圈子里立足的根本，是她的“硬通货”，而不是别的什么东西。

这个时代，有些人吃瓜容易吃出幻觉。看到一个漂亮的女主持人事业上升得快，第一反应不是佩服她的能力和努力，而是自动脑补“潜规则”的剧情。看到她有正常的工作调动，马上就联想到是不是“被封杀”了。这种思维方式，其实挺可悲的。

按照这种奇怪的逻辑推算，那全国大概有99%的跳槽员工，身上都背着“处分”或者“黑料”了。因为工作变动，就意味着“混不下去”或者“被赶走”，这得是多狭隘的眼光，才能看到这样的世界？这完全脱离了现实生活的基本规律。

有编造那些狗血剧情的时间，不如去翻出她主持的《2010世博会倒计时晚会》看看。在那样盛大的舞台上，在高清的镜头和明亮的灯光下，她的举手投足，她的言谈举止，能不能照出半点“私生活混乱”的影子？一个人的气质是装不出来的。

就是有些人，骨子里见不得优秀的女性干干净净地获得成功。他们总觉得，一个女人，尤其是漂亮的女人，能走到高位，背后一定有什么见不得光的交易。他们必须给这份成功，刷上一层黑色的油漆，心里才觉得平衡，才觉得舒服。