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于正曝内娱“潜规则”！女演员被男导演日夜折磨，不从就换角
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不必忙于羡慕那些光鲜亮丽的明星，最近网上爆炸的话题让背部麻木。你清楚吗，有时艺术家在剧组中获取角色是一个宣布的流程，但当他们真正进入小组并逐步表演时，事儿和他们想象的完全不同。这件事被郑宇提名了，乃至我几乎没了下颌——维持底线成为了被淘汰的缘故，最初属于一个女演员的角色，一夜之间给了一个强劲的新面孔。
想想看，这类比赛不是看表演，而是比谁的人脉硬。赵嘉敏(没错，是郑宇的)勤奋依据层层选拔，签订得到剧组女二，但导演彻底说她“不符期待”。这话一出口，不用猜就明白麻烦来了。在之后的日子里，导演给了他一套组合拳：先指使她染发，挑来挑去便是对他的形象不满意。拍摄时，她故意分派华美的表演，并尤其剪去她最糟糕的镜头，给高管，说“表演有问题”，“协作不好”，便是强迫她离去。
余郑为赵嘉敏获得了第二次机会——但导演马上改成冷暴力，绕过了全部指导，关键情景的总数有意拖至早晨，令人困得睁不开眼睛。在这种状态下，还能拍出哪些好东西呢？最终，导演说“状况不一致”，并及时拆换她。更热的眼睛是指导演私下跟她说哪些“姐姐，你也明白，我很轻，不能帮助你”，双眼里充满了暗示，内幕的价值十分明显。
赵嘉敏没有妥协，这一角色当然会丢失。新的替代者何诗雨又被网友推翻了——她刚刚首次亮相不到两年，已连续获得了许多重要角色，有的人称作“资源咖啡”。比如，赵嘉敏以前也替代了周杰琼饰演“聂小倩”，还有很多大剧。所有人都在问，这个资源是否太顺利了？
我们来谈谈导演田羽生，受到练习。《前任》系列票房做到33亿，在圈内有点地位。于正也曝出他早年的事，说他当编剧的时候，用男明星拉投资，允许给男主带来好处，结果资金到位就翻脸了。是不是有点伎俩？在分析中，有人认为田羽生一直喜爱独特侯选人，但高管不愿意，因此他挑三拣四，最终让你喜欢的新手处在顶部。
余郑没有选择，只有在社交平台讲话，宽慰赵嘉敏，说她不是第一个被骗的，并不是最后一个。乃至想起“老总不够强大”，还是有点苦。
有一段时间，这件事变成了热门讨论的焦点。有的人认为换角是市场的挑选，或许赵嘉敏的表演真的不够；但更多的人斥责导演设置障碍，内幕，内幕清楚。公众舆论要求，水手和管理层务必回应，不要让该领域再度不科学。
实际上，这是娱乐业的真实一面。在选拔环节，导演的权力是惊人的，环境与资源一般会超过能量，新手通常无法抵抗内幕。“没有背景很难控制”，这句俗语又被验证了一遍。不必只盯着舞台上的辉煌，身后的水位很高。对于一些带上理想跑过来的年轻人来说，没人跟他们说——有时不是人才，而是规则之外的游戏。
说到底，每个人都希望这条线能更透明，更低的内幕。终究，专业是令人信服的物品，是吧？
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