原本想说,任正非任老也算一个。但想想,华为虽然是民族脊梁,技术领先,员工收入高。但高工资又如何?员工物质生活上去了,精神生活同样美满吗?并没有,不少华为员工离职时,离职原因写身体原因,那都是真的。

真的是高强度工作下,步入四十多岁就已经难以为继,只求换个小公司养养老,调整调整身体,反正钱前半生已经赚够了,后半生得把身子养好,才有命花。所以,如果说要物质和精神双幸福,显然着眼于世界的任老,也不能站在神坛之巅。

于东来直播员工午休打麻将:多赢点

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12月20日中午,于东来通过个人账号开播,带网友云参观胖东来办公区域,看看员工们午休都在做什么?看到这个标题时,我愣了下,有啥可看的?不就是吃饭,然后回工位刷会手机睡午觉吗?要么趴在桌子上睡,要么就自己买个折叠躺椅凑合睡一会。哪家公司不都这样?不睡,下午哪里扛得住,都一个个早上起不来,晚上不愿睡的。

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可事实真是这样吗?于东来步入办公区,看到老板的员工,还没来及回答老板的提问“恁中午不睡午觉吗”,就几个蹦子跳到了老板面前,发现在直播,又仓皇逃跑。留下于东来的一阵大笑。

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用餐区里,一堆员工聚在一起有说有笑的吃着饭,唠着嗑,看到直播的于东来走进,那也是发自阳光灿烂的和老板打招呼,而于东来的回应方式都是:开心,快乐。此处疑问,不应该是吃好喝好吗?

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而在娱乐区,既有桌上小游戏可以供员工们午休时娱乐。还看到了不少员工在四人一桌打麻将,这时间是抓得真紧啊。但也要知道,只有工作时精神愉悦,身心放松,才有心情在工间午休时打麻将。如果你一早上忙的鸡飞狗跳,头晕目眩,哪里还有脑力打麻将?如果你全是工作重负压心头,心中全是心事,哪有心情打麻将?如果你每天加班到很晚,回家睡不了一会,第二天就得来公司继续上班,哪有精神打麻将?望着打麻将时,一个个心情愉悦而又专注的员工,于东来喊着多赢点!

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关于工作,我们听过的最大谎言就是,工作和生活很难平衡。能不能平衡,不在于我们,而在于企业家,愿不愿意。相比于企业家所追求的高利润高增长,一个普通家庭想要实现工作和生活平衡的成本,微不足道。而一个企业家如果永远不满足自己的财富和声望,就可以让其公司旗下的员工生活和工作极度失衡。

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毕竟物价局不会管每个公司的薪资标准,也许同样的工作量,在胖东来和你公司,是完全的两个工资标准。而这些都只是在于企业家把员工究竟当成了什么?

关于企业,最大的真话就是胖东来难以复制,于东来难以复制,这里有三个层次。第一,茫茫人海中,像于东来这样情怀和胸襟的人原本就是少数。第二,这样的人办企业,成功了,更是少数。第三,而这样的人成功后,依旧初心不改,那更是凤毛麟角。很多企业家创业时,心里把员工当兄弟,称呼起来就是老XX。而成功后,嘴上把员工喊兄弟,直接就叫对方兄弟。

每个人都期望自己的城市能有一家胖东来这样公司,但可惜哪有这么容易。

于是神坛之巅于东来,难以复制胖东来。

#头条开新年#

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