南京市浦口区烟草专卖局（以下简称“浦口烟草”）始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“强责任、控风险、抓管理、补短板、上水平”的要求为指导，推行“网格化”安全管理模式，分层分级完善安全责任清单和隐患排查清单，让全员都参与到安全生产工作中来，向本质安全不断迈进。

落实责任传递 提高履职尽责能力

近年来，浦口烟草全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，制定有针对性的年度安全目标工作清单，建立各岗位人员安全隐患清单和责任清单，在员工的月度、季度考核中，根据情况进行考核。组织全体干部职工签订《安全责任书》，自上而下层层落实各科室、各岗位的安全责任，切实做到纵到底、横到边。定期开展安全检查，并将结果作为安全管理科的KPI指标在每月经济运行分析会上予以通报。为提升驾驶员安全驾驶意识， 通过科室班组教育、座谈交流经验、线上工作群推送恶劣天气预警等途径强化车辆交通安全意识，不定期对驾驶员开展“酒精测试”，特别关注驾驶员职业健康和情绪管理，努力提升驾驶员的安全意识与岗位技能，确保行车安全。日前，浦口烟草主要负责人对全体驾驶员开展了《新形势下如何实现驾驶员的职业价值》的专题培训。

图为浦口烟草主要负责人对驾驶员开展专题培训

强化教育培训 提升安全保障能力

浦口烟草定期组织开展干部员工安全教育工作，通过观看安全警示教育片、事故案例分析、安全知识讲座等形式，提升干部员工安全防范意识。以安全培训为抓手和突破口，通过月度定期培训、季度专题培训、半年度专项考核等形式，狠抓人员意识提升和技能提高，增强安全教育的针对性和系统性。与此同时，细化解码《安全目标管理责任制考核细则》，开展节日期间安全教育、食堂安全管理制度培训、消防知识培训、新员工和转岗员工培训、交通安全教育，组织干部职工开展逃生疏散演习、消火栓演习、消防器材使用等实操演练，引导职工深入学习安全生产知识和应急操作技能。为了提升员工安全防范意识，浦口烟草利用宣传画册、宣传栏、电子显示屏、警示标语、微信等有效载体，大力宣贯安全文化，营造“人人抓安全，事事抓安全”的良好氛围。专门设立了安全文化墙，做到安全目标上墙，安全理念上墙，为安全文化建设提供阵地保障。

图为浦口烟草开展逃生疏散演习

严抓隐患排查 提升安全防控能力

为压实全体干部职工安全生产责任，进一步强化安全管理，提升员工安全意识，浦口烟草组织全体员工积极参与“安全隐患随手拍”活动，不断提升安全技能和事故隐患排查能力。活动开展以来，人人争当“安全检查员”，通过镜头查找安全隐患，对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素进行拍摄。针对发现的隐患，安全管理人员分门别类，及时会同相关责任人对隐患进行核实和整改，并将处理结果反馈至相关部门，确保隐患整改形成闭环。制定重点部位和非重点部位的安全检查表，定期对照检查表分区域检查，形成了“安全工作领导小组定期检查、安全管理科每月检查、各科室每日自查、物业人员每日巡查、维保单位定期检查、施工现场随工监查”的全方位多角度安全交叉检查体系。对于检查中发现的安全隐患，严格执行“隐患排查、确认、汇报、治理、验收、销案”全过程管控，形成闭环。

图为浦口烟草安全管理人员对消控室进行安全检查

安全生产无小事，事故警钟应长鸣。下一步，浦口烟草将持续压实安全生产责任，不断加强安全生产意识、强化责任落实、筑牢风险防范“安全网”，不忘初心、尽职履责，扎实推动企业安全生产整体水平不断提升。

（孙童）


                                        
友情提示
本站部分转载文章，皆来自互联网，仅供参考及分享，并不用于任何商业用途；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！  
                                        
联系邮箱：1042463605@qq.com