6月3日，永辉超市股价涨停。当日收盘后，永辉超市发布异动公告称，公司关注到相关媒体报道了“胖东来正式启动调改永辉超市”等新闻。经核实，本次调改仅涉及郑州部分门店，对公司营业收入、利润增长没有重大影响。

永辉超市股票于2024年5月30日、5月31日、6月3日连续三个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计达到20%，根据《上海证券交易所交易规则》的相关规定，属于股票交易异常波动的情形。

据大河财立方此前报道，5月初，河南胖东来商贸集团（以下简称胖东来）董事长于东来现身郑州，考察了分别位于公园茂、裕华广场、瀚海北金、龙湖锦艺城的4家永辉超市。走访后，于东来决定启动帮扶调改永辉超市，调改门店分别为郑州瀚海北金店和新乡宝龙广场店。其中郑州瀚海北金店调改于6月1日启动，6月底启动调改永辉新乡宝龙广场店。

然而，永辉超市5月27日发布调改通知，原定6月1日调改的郑州永辉瀚海北金店，经过整体评估后，将第一家调改门店确定为郑州永辉信万广场店。

5月30日晚，永辉超市郑州信万广场店调改启动会在郑州举办，大河财立方记者现场直击。

于东来近乎是当晚唯一的演讲者。面对台下的永辉超市董事长张轩松、CEO李松峰，以及一众国内同业商超大佬及高管，他直抒己见：零售企业经营不好，一定是老板的错。永辉超市改造门店仅是治表，治标实策是即刻解决员工收入“尊严”和幸福感。否则，企业发展规模越大，越易陷入外强中干的泥潭。

对永辉超市首店的调改计划，于东来列举了三个想法。首先，从门店员工涨工资开始，单店员工月均到手薪金，从2500元上调至4000元以上。未来，该店要尝试实施将员工收入与单店营收同步增长，员工每周40小时工作制。其二，全面实施供应链改造、商品结构优化，超市销售的商品要让员工觉得值，自己员工愿意买，这样员工才能大大方方地推荐给消费者。其三，加大同业协作、技术与资源互通，这包括联合商品开发、供应链共享等。

来源：大河财立方

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