你知道现在婚恋市场上最火的女方职业是什么么?没错就是高校女教师,这是婚恋市场上最吃香的职业,也是那些以结婚为目的的男性的首选对象职业。因为在人们的眼中,大学教师就是一个轻松惬意的职业,工资奖金高,旱涝保收,寒暑假不比中小学老师少,又没有升学压力,更是就业的首选。


       真的是这样么?我留在高校里的同学,现在已经有好几个成为了讲师教授。当谈论起这个问题的时候,他们却表示无奈,工资奖金比较高是真的,但是工作的压力却并不小。
       在我们的眼中,有这种感觉的原因有几个方面:1是我们上大学的时候,基本上见不到班主任,那些任课老师也是上个课也就走了,甚至有的学校辅导员都少见,还时不时的看到老师在校外轧马路,在操场踢足球,要不就是几个老教授单元楼门口围一圈下象棋。真的感觉老师们一天到晚除了上课外都没啥事儿。2大学老师不用坐班。除了讲课没有其他的任务,在院系办公室里也少见任课老师。


       在我同学看来其实并不是这个样子,看到的这些情况确实属实,但是背后还有各种看不到的工作需要他们去做。既然是老师,肯定也是要接受院系和学校考核的。大学老师的考核内容跟中小学的老师并不相同,更多的是涉及项目和科研方面。
       他告诉我:看似很多老师上完课就走,但是你想想咱们上学的时候是不是好多老师要讲几门课程,也许教完大一的课,就要换教学楼去教大三、大四的课,比如咱们学过的《现代汉语》,给中文系讲完,是不是还得去新闻系和法律系去讲?并不是所有老师都只担任一门课程的教学任务,加一起也不轻松。


       听着挺在理,然后他说,在项目方面,他们需要根据自己的学科,去争取科研项目,能否争取到科研项目对于自己的考评非常重要,因为涉及了后续一系列考核内容,项目都争取不到,那熬的睡不着觉的大学老师多了去了。
       在科研方面,能否产出科研成果也挺重要,考核也会重点考察。我这个同学是中文系的教授,他参与的项目多是语言类的方面的内容,比如某地的方言在中国语言中的转变之类的。挺小众,但是也似乎有存在的价值。
       有了项目和研究方向,那自然要写论文了。有前两个支撑,那一片高水平的论文正是成果的转化,不知道有多少想要在论文上有所建树的大学老师彻夜不眠。
       然后就是职称了。现在我国的教育体系,所有职称的晋升都跟论文息息相关,而职称又跟工资奖金,甚至在校内的威望和学生心目中受欢迎度都有联系。职称上不去,家庭生活水平也就上不去了。


       然后这四个方面就形成了一个闭环,每天大学老师们就在这个闭环里思索挣扎。
       当然他的话可能也是比较片面的,对于有追求的老师们,和一些对科研项目比较重视的大学确实如此。因为只要开始搞科研,那大学老师教授们就没有一个轻松的。
       他最后说,也许给世人这样看法的原因,是国内有某些高校,科研条件不好,科研要求也比较松,绝大多数老师每周除了上课外,没有什么科研要做,项目要争取,那考核上也就没有什么要求,吃吃大锅饭,那样是真的轻松,可这样的生活是大学老师应该追求的么?
       看来本文只能用一句话做结语:子非鱼,安知鱼之乐?”“子非我,安知我不知鱼之乐?”
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