记者 梁莹莹

3月29日，新泰市人民政府网站发布2024年度新泰市引进急需紧缺优秀青年人才公告，拟引进国内外普通高等院校（科研机构）毕业的硕士学位及以上研究生100人，报名时间为2024年4月8日9：00至4月11日16：00。

此次引进100人，包括博士研究生10人，硕士研究生90人。具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。硕士研究生年龄在30周岁以下（1993年4月以后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（1983年4月以后出生）。

普通高校2024年应届毕业生、同期毕业的海外留学归国人员尚未取得毕业证书、学位证书的，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并在2024年7月31日以前取得并提供毕业证书、学位证书，否则不予聘用。其他人员的学历、学位证书应在2024年4月8日以前取得。

岗位计划表显示，有4个岗位有性别要求。综合管理A（男）和综合管理B（女）各10人，专业要求经济学门类、工学门类、法学门类，均安排到乡镇（街道）工作。

金融及经济贸易A（男）和金融及经济贸易A（女）各引进6人，专业要求应用经济学一级学科、统计学一级学科、审计学、审计专业学位、金融专业学位、应用统计专业学位。

此外，医学岗位拟引进10人，安排到市公立医院工作，实行人员控制总量备案管理。高端化工岗位拟引进6人，新能源岗位引进6人，新一代信息技术岗位引进6人，新材料岗位引进6人，现代农业岗位引进6人，现代服务业、现代物流、文旅融合、生物医药、规划设计、资源环境岗位各引进3人。

1001岗位要求博士，引进计划全年（2024年）有效，可随时报名，集中面谈考察。

2001-2016岗位通过面试方式确定人选，不设开考比例。现场资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，增加初试环节，根据初试成绩按1：3的比例确定进入面试范围人选。

公告称，人才引进后列事业编制，试用期1年，试用期内暂不确定工作单位，先安排到新泰市经济社会发展急需紧缺岗位锻炼一年。锻炼期间，人才的日常管理由所在锻炼单位负责，工资福利、职级职称按事业单位相关规定执行。锻炼期间不得在锻炼单位领取报酬。

引进的优秀青年人才，作为事业单位后备人才和优秀年轻干部的重要来源。在新泰最低服务年限为5年（含试用期），服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位等理由提出解除聘用合同。


                                        
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