新民晚报讯（记者 张钰芸）由董润青、杨杰、潘丽娜沪上三位知名劳动法律师主编的《HR全流程法律顾问》第四版最新上新。四版“法律顾问”以最新出台的法律法规为依据，通过法律法规解读典型案例等，为包括企业和员工在内的社会大众提供了重要的维权依据。

　　据介绍，《HR全流程法律顾问》为人力资源合规管理速查全书，以人事管理与劳动法领域里常见的关键词为核心，涵盖了从劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止全流程，按照员工入职最终与单位“拜拜”顺序进行谋篇布局，共计11篇51章，内容覆盖了劳动关系方方面面，是一本为全社会大众服务的劳动关系实用工具书。

　　该书主编之一的潘丽娜律师解读，第四版《HR全流程法律顾问》与前三版最大的不同在于，书本大框架不变、篇章不变，变在最新出台、修订和废止的法律法规，所有典型案例都通过编者用最新出台和修订的法律法规进行解读。同时，读者想了解相关数据，只要扫码书中的二维码，手机上就会显示数据库数据，比如扫“经济补偿金”“社评工资”，手机上同时会显示最新和历年的经济补偿金、社评工资数据。“这些数据库数据，都会在第一时间线上线下同步更新。”

　　全书覆盖51个1级关键词，及其项下196个2级关键词。以概念解析、法规、案例以及实用小贴士的方式进行全方位解读，覆盖约400个常见法律问题，旨在为读者全面了解遇到的各类问题。举例说，读者如果扫码关键词“加班”，手机上就会显示一系列与加班相关的法律规定、社平工资三倍封顶等内容，企业HR、员工需要解答劳动关系相关问题，非常方便。

与此同时，该书还收录了与劳动关系相关的边缘问题和内容，比如《公司法》、《刑法》、员工隐私、税费，以及员工职务犯罪等相关法律问题和内容，如此全方位反映“劳动关系”，在目前国内相关劳动关系书籍中非常少见。

　　董润青律师为中国与美国纽约州执业律师，多年来主要为大型跨国企业、大型国企和民企提供各类诉讼与非诉讼劳动法律服务。杨杰律师拥有二十余年劳动法执业经历，长期从事劳动法律实务与学术研究。潘丽娜律师原上海市劳动人事争议仲裁委员会资深仲裁员，拥有10年以上涉外劳动仲裁及诉讼工作经历，承办各类劳动争议案件数千件。

　　“自2008年《劳动合同法》施行以来，至今已逾15年，劳动法逐渐变为企业运营管理过程中必不可少的‘刚需”版块。疫情之后，劳动争议逐年提升，劳动法相关的事项也逐渐变得复杂，灵活用工、股权激励以及最高人民法院与各个地方高级人民法院针对许多新型问题的指导案例不断地影响着劳动法的司法实践。”中国法学会社会法研究会副会长、华东师范大学教授董保华认为，第四版《HR全流程法律顾问》，浓缩了《劳动合同法》施行15年来的实践，提出了线上线下相互结合理念，开创了劳动法领域科技赋能先河，为包括企业HR和员工在内的社会大众维权提供了极大便利。


                                        
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