给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化,母亲含泪手写求情信…很多打工人踩过这个“坑”!

按下发送键的那一刻,函道(化名)的手是颤抖的。在与国内某互联网企业竞业限制纠纷案终审开庭的前一晚,他发表了一篇斟酌了三天的文章。文中,他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布,意味着他作为一名普通劳动者,将正面与大企业“

41岁男子上班看“小电影”被开除,称系电脑中毒索赔31万元

庭审现场(上海徐汇法院供图)“完全没有做过的事,这对我来讲是一项莫须有的罪名。”因上班期间浏览淫秽色情网站严重违反单位纪律被开除,男子杨某不服,提出是电脑中病毒

“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院:超额薪酬得退

原标题:“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院:超额薪酬得退记者近日从北京市大兴区人民法院了解到一起劳动争议案件。2020年8月,S先生被诊断为抑郁症,并向

胖东来发文回应员工悄悄尝面:解除其劳动合同,关停火锅档口

原标题:胖东来发文回应员工悄悄尝面:解除其劳动合同,关停火锅档口2月15日,网曝河南许昌胖东来美食城员工悄摸蹲下尝面后,未清洗筷子在锅里搅拌。2月16日,胖东来

月薪6000元的员工跳槽后被索赔百万元,合理吗?法院判了

一位电气工程师入职时签订了竞业限制协议,他自认为不处在核心岗位、也不掌握商业机密,然而,跳槽到同类型公司后却遭遇了竞业限制,被索赔百万元,法院会怎么判?2018

女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不是早退

摘要:目前案件已生效女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退资料图/图文无关刚怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退,是合法解雇还是被故意“找茬”?近日,解放日

公司不开离职证明,月薪5.9万总监要求赔偿近100万,法院判了……

劳动者离职后,用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明?如果没有,劳动者是否可以要求赔偿损失?这是一个涉及到劳动法的问题,也是一个实际发生在北京的真实案例。据中

西安警方通报“辅警称要查询网友个人信息”:已解除劳动合同

原标题:情况通报12月7日,网传我局工作人员私信某网民声称要查询其公民个人信息。经查,我局警务辅助人员张某(女,24岁)在与某网民私信过程中发生争执,导致情绪失

湖南益阳一医院将与全体员工解除劳动合同?官方回应:正在处理中

央广网益阳11月2日消息(记者张志诚见习记者黄珂岚)11月1日晚,湖南益阳康雅医院发布一则通知,鉴于益阳市中心医院近期将正式接管康雅医院,决定于11月30日和

“男满50女满44到龄不续聘”风波始末

因年满44周岁,今年6月30日,黎小英被陕西省旬阳市人民医院解聘。她毕业于当地卫校的护理专业,曾在部队里担任过护理员,2006年2月进入旬阳县(现旬阳市)人民医