科学家与资本的对垒，康方生物1小时急跌173亿之后
文|氨基观察“我的天哪。”5月24日中午，在康方生物紧急召开的投资者交流会上，有券商研究员问到关于临床数据截止日期的问题时，公司创始人夏瑜提高了声音。紧接着，她表示，“这个问题很好回答”。尴尬的氛围使得券商研究员，赶紧结束了相关话题。在当
港股异动 | 康方生物(09926)涨超6% 机构看好公司临床管道前景 上调依沃西最高销售额预测
智通财经APP获悉，康方生物(09926)盘中涨超6%，截至发稿，涨5.37%，报37.3港元，成交额1.81亿港元。消息面上，康方生物在ASCO2024大会发布AK112NSCLC三期临床数据，PFS对应的HR达0.46，数据结果结果优异；此外，目前AK112-301对应的适应症，在5月24日已经获得国家药监局的批
00后“低情商”求职方式走红，hr颜面扫地，被怼得不敢吱声
时光飞逝，一转眼，年龄最大的00后已经24岁，早已超过了大学毕业的年龄，正式踏入职场。而最小的00后也已经15岁，正处于初中毕业的阶段。总体来看，00后的整体受教育水平达到了前所未有的高度。相比之下，80后和90后上大学的比例分别只有9%和23%，而00后的上大学比例已经达到
网友发文称京东强制检查员工手机 律师：涉及侵犯公民的人格权
海报新闻记者田柳北京报道近日，有网友发文称，京东强制检查员工个人手机，公司HR翻看员工在脉脉app（一款人脉社交软件）上的发帖记录。海报新闻记者从京东内部证实了此消息。劳动法律师表示，在任何情况下，用人单位都无权不经劳动者同意检查其私人手机，涉及侵犯公民的人
求职产品经理的“在线简历”和“附件简历”的必要性
现在各个平台都有在线简历功能，但不少人还是习惯以word或者pdf的方式附带附件简历。这篇文章，我们从求职者和招聘者两个角度，深挖一下这两种简历的必要性。在这里，我分析的方法是站在“求职者”和“招聘者”两个用户角色上面去分析整个业务流程进行问题的深挖。一、求职者
“高材生也这么幼稚？”上交大应届生转正12天因言论不当被辞退
正值毕业季，选择就业的应届生，发展顺利的话已经在签约企业度过实习期了，现在无论是央国企还是大厂，应届生的实习期都比较长，一方面是给应届生充足的学习时间，熟悉工作内容，另一方面也是了解企业文化。都说学历是应届生进入大企业的“敲门砖”，但谁能想到，名校的高材生
港股三大指数跌超1%，康方生物重挫近23%
中新经纬5月24日电24日，港股低开低走，三大指数均跌超1%。 截至收盘，恒指跌1.38%报18608.94点，恒生科技指数跌2.48%报3799.47点，恒生国企指数跌1.44%报6605.24点。 Wind截图 盘面上，行业板块近乎全绿，房地产、制药、半导体、消费者服务、技术硬件等领跌，
快问｜康方生物一度跌近45% 公司否认临床数据不及预期
中新经纬5月24日电(王玉玲)24日，港股上市的生物科技公司康方生物股价大跌，盘中一度跌近45%。截至中新经纬发稿，康方生物跌幅收窄，报每股37.90港元，跌21.12%。 对于本次大跌，有市场消息称，在2024年美国临床肿瘤学会(ASCO)年会摘要中，康方生物AK112(依沃西单抗注
ASCO披露数据引股价暴跌，康方生物回应：数据结果优异
南方财经5月24日电，康方生物（HK09926）今日股价盘中一度跌近45%，截至午间收盘跌28.2%，股价创2022年10月以来新低。根据市场消息，这是由于康方生物在ASCO披露PD1/VEGFEGFR+肺癌数据显示，AK112治疗EGFR-TKi经治的非小细胞肺癌中国Ⅲ期临床数据不及预期。对此，康方生物方