近日,山东省委组织部、省人力资源社会保障厅联合印发《关于创优提升“山东—名校人才直通车”品牌赋能青年人才集聚工作的通知》,明确要深入落实青年人才集聚齐鲁行动计划(2023—2025年)、人才引育创新行动计划(2024—2025年),优化以“山东—名校人才直通车”为主,“名校师生山东城市行”和“百校千企”线上人才对接活动为辅的一体两翼全链条引才体系,大力吸引集聚海内外青年人才,通过创优提升“山东—名校人才直通车”品牌,不断为青年人才集聚赋能。

今年,“山东—名校人才直通车”引才活动将主要聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳高质量发展等重大战略,贯彻全省高水平开放暨高质量招商引资大会精神,坚持国内、海外、线上、线下“四轮驱动”,在聚力品牌引领、服务重大战略、协同“政行企校”、新媒体技术应用方面开展“四聚四提”行动,创优提升活动品牌,不断扩大“山东—名校人才直通车”影响力,增强“名校师生山东城市行”创新力,优化“百校千企”人才对接平台服务力。

活动注重发挥山东工业大省优势,持续扩大引才范围,加强与北京、上海、粤港澳大湾区等人才高地名校联系。充分发挥山东暨黄河流域知名高校人才交流合作联盟作用,与沿黄高校共同发力,开展“黄河入海·名校引才”系列活动。要求各市优化直通车引才服务队结构,配齐配强引才队伍,面向省政府工作报告100项重大科技创新项目,以及高校、科研院所、医疗卫生机构、大型企业等重点行业领域用人单位,进行重点联系、精准服务,全力支持重点高校“面对面”引进青年人才。注重发挥驻外办事机构、高校驻鲁校友会、引才工作站等作用,支持校园引才大使,进行常态化联系服务,及时宣传省及各市青年人才引育政策,推介就业岗位、实习(见习)岗位,协力开展校园招聘活动,共同打造青年人才成长驿站。着力发挥“百校千企”线上人才对接平台“全天候”服务的优势,将用人单位需求信息和人才政策即时直达国内外名校。鼓励各市搭建“城市形象、人才政策、人才岗位、企业前景”四维传播矩阵,及时分析解读有关人才政策,让网络流量成为引才能量。通过聚力品牌引领、服务重大战略、整合“政行企校”资源、新媒体技术应用,不断提升人才服务质效水平、创新动能、联动效能、宣传效能。

当春乃发“车”,奋进正当时。3月下旬,“山东—名校人才直通车”将赴中南大学、湖南大学开展引才招聘活动,吹响开春引才冲锋号。当前,“百校千企”线上人才对接活动正火热开展,全省共征集1000多家重点用人单位岗位需求信息,面向全国200多所高校定向推送。

据悉,2024年省级“山东—名校人才直通车”全链条引才活动揭榜领题名单,省市将联合举办10场以上“山东—名校人才直通车”“名校师生山东城市行”等高质量引才活动,各市举办不少于10场活动,确保全省举办150场以上引才活动,合力推动山东成为“近悦远来”的人才发展高地。

(大众日报·大众新闻客户端记者 齐静 实习生 李荧 通讯员 范洪艳)

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