员工出差归来直接回家,被算旷工遭开除!法院这样判

来源:央视新闻微信公众号出差后直接回家,在江苏南京工作的徐先生却被公司以旷工为由开除,双方因此对簿公堂。这种情况算旷工吗?公司是否能以此为理由开除员工?日前,法院对此事进行了判决。员工出差后直接回家公司以旷工为由将其开除2021年7月,在江苏南京工作的徐先生和

天降80万巨债?《凡人歌》中的法律教训

近日,家庭电视剧《凡人歌》热播。《凡人歌》作为一部现代都市剧,不仅在情感和人性上给观众带来了深刻的思考,同时也揭示了诸多法律问题。这些问题涉及婚姻家庭、职场、劳动法等多个方面,反映了现代人在日常生活中可能遇到的法律困境。本期【追剧普法】带大家一起来看努力生

60岁助理起诉理查利森:无劳动合同并且没有任何假期

直播吧9月14日讯据《太阳报》报道,理查利森被自己的助理起诉。据悉,这位助理名叫雷金纳德-佩雷拉,现年60岁,他表示自己在没有任何的警告的情况下就被理查利森解雇,之前他一直都在为理查利森工作。佩雷拉还表示,被解雇让他的心理受到了很大的影响,他还因为此事和他的妻子

安徽男子带娃漂流被4人扔石头恐吓!警员:够不上“扫黑的行为”

“共享员工”火了,被央视大力推广,说是企业的负担减轻了,但网上恶评如潮。两个人的活,一个人拼命完成,个人收入增加了,老板是省钱了,社会的失业率却提高了。本来可以3个人就业的,共享之后一个人干三个人的活还没社保,就这还值得推广?为什么不推广共享公务员?共享员

盒马要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金律师:不合法,要赔偿

红星资本局3月28日消息,近段时间,有盒马全职员工在社交媒体表示,被盒马要求转为外包员工,和第三方签订劳务协议,取消五险一金。同时,部分城市的盒马门店闭店,导致门店货柜空置。图为盒马鲜生门店资料图3月28日,有已离职的前员工告诉红星资本局,自己于3月9号接到盒马

给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化,母亲含泪手写求情信…很多打工人踩过这个“坑”!

按下发送键的那一刻,函道(化名)的手是颤抖的。在与国内某互联网企业竞业限制纠纷案终审开庭的前一晚,他发表了一篇斟酌了三天的文章。文中,他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布,意味着他作为一名普通劳动者,将正面与大企业“

41岁男子上班看“小电影”被开除,称系电脑中毒索赔31万元

庭审现场(上海徐汇法院供图)“完全没有做过的事,这对我来讲是一项莫须有的罪名。”因上班期间浏览淫秽色情网站严重违反单位纪律被开除,男子杨某不服,提出是电脑中病毒

“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院:超额薪酬得退

原标题:“抑郁”员工请病假,暗中考研还领高薪,法院:超额薪酬得退记者近日从北京市大兴区人民法院了解到一起劳动争议案件。2020年8月,S先生被诊断为抑郁症,并向

胖东来发文回应员工悄悄尝面:解除其劳动合同,关停火锅档口

原标题:胖东来发文回应员工悄悄尝面:解除其劳动合同,关停火锅档口2月15日,网曝河南许昌胖东来美食城员工悄摸蹲下尝面后,未清洗筷子在锅里搅拌。2月16日,胖东来

月薪6000元的员工跳槽后被索赔百万元,合理吗?法院判了

一位电气工程师入职时签订了竞业限制协议,他自认为不处在核心岗位、也不掌握商业机密,然而,跳槽到同类型公司后却遭遇了竞业限制,被索赔百万元,法院会怎么判?2018