几天前，面对美国方面的指控，中国企业宁德时代发表声明，称：美国国会议员指控公司强迫劳动毫无根据。然而就在声明发出后不久，网上就有文件显示，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召。

通知上写着：兄弟们，近期新能源乘用车市场渗话率首次突破50%，但市场环境愈发复杂，竞争愈加激烈，为更好完成组织赋子的任务，加快推进各项工作达成，公司号召从今天起，JG7+奋斗100天，咱们团队一起，每天多花一点时间投入到工作中，练好基本功，践行公司修己、达人、奋斗、创新核心价值观。

1、周一~周五 21：00后（从6/12起）

2、周六（除周天值班人员当天轮休）安排正常值班（≥8h)

3、JG7~8人员请假（包括9点前下班）须经过直属经理批准，JG9~10需要二级机构负责人批准并报备总监，JG11+请假需总监批准。

简而言之，就是号召符合条件的员工从6月12日起，施行896的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗”100天。

另外，还有补充通知说明：外籍员工不强制，按照他们的意愿。

这就有点意思了，开头明明说的是“号召”，但到了补充通知里，就变成了外籍员工不强制。这是不是意味着所谓的号召，其实就是一种强制要求？

值得一提的是，在宁德时代，此次的“奋斗100天”号召已经不是第一次了，早在2022年的一篇报道中，宁德时代就被提到：奋斗100天已成常态化。


                                        
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