中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王海涵 王磊）5月18日，2024全国企业文化现场会上，奇瑞集团获选“全国企业文化最佳实践企业”。这是奇瑞继2023年获得我国企业文化领域最高荣誉——全国企业文化优秀成果特等奖之后，又一次在企业文化建设领域获学界和业界认可。

现场会由中国企业联合会、中国企业家协会主办，安徽省企业联合会、安徽省企业家协会协办，奇瑞控股集团有限公司承办。

从“小草房”开始创业到入围世界500强，奇瑞为何成为连续21年位居中国品牌乘用车出口第一的全球化企业？奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃分享了《坚持文化创新引领 建设世界一流企业》主题报告，揭秘奇瑞“文化密码”。

活动现场，尹同跃介绍企业文化。奇瑞集团供图

“企业文化是企业发展过程中软实力的总和，决定着企业能否薪火相传。27年筚路蓝缕，我们砸锅卖铁也要发展好安徽汽车品牌，我们是造汽车的工厂，也是出专利的工厂，将技术创新紧紧攥在手中。”尹同跃提到，奇瑞从创立之初就形成了“小草房精神”“奇瑞人品质”等企业文化理念。在长期实践中，又以“小草房精神”为核心，践行“三心（好奇心、好胜心、自信心）、三力（领导力、学习力、沟通力）、两声音（倾听自己的声音、倾听客户的声音）”的文化实践。

“幸福奇瑞”建设工程发布，引发参会者关注。奇瑞集团供图

北京大学原副校长、教授、博士生导师，著名企业文化专家张国有点评道，奇瑞作为中国汽车“出海”的探路者，其独具特色的企业文化创新实践，为全国企业的文化建设提供借鉴和启示。

大会期间，还举办了《弘扬新时代企业家精神，塑造中国特色优秀现代企业文化》企业文化高峰论坛等系列活动。

来源：中国青年报客户端


                                        
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