特斯拉在上海招聘普工。待遇在7500元到12000元左右。说实话，在上海这样的待遇并不高，但是这条招聘信息一经发布，马上被求职者挤爆，原因是特斯拉要求的岗位为中专或者高中以上学历的技工即可。


       特斯拉的普工招聘工资待遇并不高，难道就仅仅因为特斯拉是世界500强吗？
       显然不是的，名头又不能当饭吃，关键还是特斯拉的招聘确实打动了很多技工们的心。仅仅要求中专或者高中的学历，同时还缴纳五险一金，包括加班工资还有年终奖，工资等各类待遇设置的明明白白，让应聘者放心，安心。


       在招聘中特斯拉打出的广告是“特斯拉超级工厂，期待您的加入”。而现在在应聘中学历内转化现象严重，不仅仅是一些国内的大型企业动辄招收研究生硕士生。甚至浙江丽水市遂昌县近期发布了一份名为，该县面向世界一流大学引进优秀毕业生入围的公告公示名单更引起了人们的关注。其中24人全部为名校硕博毕业生，包括4名博士19名硕士，仅仅只有一名本科生。要知道遂昌县是一个人口不足20万的小县城。


       此举也引来了光明日报的批评，指出不能只注重学历论，而招聘人才要跟岗位匹配。特斯拉的这个照片就非常的接地气，给广大的职业院校毕业的学生提供了良好的工作机会。
       上海引入特斯拉是非常有长远眼光的举措。第一能够提高国内电动汽车的整体制造水平，第二可以促进当地职业学校就业和发展，第三还能促进企业的用工规范，起到一个良好的就业引领。


       我们都知道现在国内的职业学校并不被家长看好，家长们也不愿意让孩子去职业学校就读，原因最重要的就是就业艰难。在现实之中很多企业招聘职业学校毕业生的时候，基本上在福利和加班上会含糊其辞，甚至在日常的待遇上也常会有所克扣。
       像特斯拉这样国际性的公司，把员工的福利和待遇写得清清楚楚的企业并不是特别多。反观国内基本上99%的民办企业，基本工资全部都是按照当地最低的标准来设置。特斯拉开出的普通公司秒杀国内车企一线技工工资。同时其招聘的门槛也不是很高。于是就引来了求职者们的热捧。


       换而言之，现在国内的企业在招聘上过于的随意，而且总会有各种各样的方法去压榨员工的权益，让很多人不愿意去企业应聘，感觉自己的生活和劳动得不到保障。不是每个企业都能够把福利写的明明白白，让家长和求职者看得清清楚楚。


       值得注意的还有一点就是在现实的生活和工作中，我们经常会发现在各行各业里面加班是家常便饭。
       但是很多企业让员工加班之后并没有给出补偿。而特斯拉在自己的招聘信息中将加班的福利待遇写得清清楚楚这一点非常值得称道。


       家长们都不看好职业学校关键还是在就业。花钱上学，花费大量金钱和时间，最后就业却找不到或者难于找到相关工作，无法养活自己。这样的情况下，家长们又如何能看好职业教育？只有把就业环境不断改善，让职业教育毕业生看到希望，这样职业教育才能够长足发展。
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